Offrez à votre équipe & à votre structure l'opportunité du bien-être!

 

Le succès d'une organisation repose sur la vision globale que ses dirigeants lui donnent et sur la participation consciente de tout le personnel à cette philosophie. Si votre équipe va bien, votre projet va bien et vice-versa. Lors d'un premier entretien et d'une phase d'observation de votre structure, nous pourrons définir votre objectif et établir un programme à la carte, afin d'améliorer l'environnement et l'harmonie de votre institution

 
 
 
 
 

LifeCoaching

En tant que responsable d'un projet ou d'une structure, je me questionne sur la cohérence entre ma mission professionnelle et mes aspirations personnelles. Ce processus de Coaching redonne du sens à tous les aspects de ma vie.

Prévention Burn Out

Les pressions du travail génèrent souvent un stress profond sur les collaborateurs. Si cet état s'intensifie et s'installe, le burn out peut miner une personne ou une équipe. Grâce à cet accompagnement, il est possible de de garantir un bon équilibre au sein d'une structure ou d'accompagner les collaborateurs vulnérables.

EcoCoaching

Destiné aux dirigeants, entreprises, institutions et/ou équipes de travail.

Chaque décision a un impact sur l'environnement. En travaillant sur la qualité des espaces et des relations de travail, sur les dynamiques de groupe, et sur la sensibilisation à des thématiques précises (développement durable, femme et travail, migrations-intégration, ISO26000, Responsabilité Sociale), les entreprises et institutions peuvent changer positivement le monde qui les entoure. 

Coaching Compétences

Je suis enseignant, animateur, assistant social, thérapeute, médecin, j'exerce un métier d'accompagnant, et je souhaite améliorer la qualité de mon travail. Par ce Coaching ciblé, je retrouve le sens et la mission, portés par ma profession

Je suis à la retraite ou en plein changement de vie. Par ce Coaching ciblé, je mets à contribution mon expérience et je redessine un projet actuel

Traduction/ Médiation

Reformulation, traduction culturelle et médiation, autant d'outils qui permettent à deux personnes, groupes ou secteurs de mieux communiquer et se comprendre. Nous entrons au cœur d'un texte ou d'un dialogue pour en restituer le message, avec de nouveaux mots, simples, clairs et fidèles à l'intention des interlocuteurs. Nous dépassons ensemble les sources de conflits liés aux incompréhensions quotidiennes ("Je voulais dire que...", "Ils n'ont pas compris que...") de sorte à faciliter la communication entre deux univers (personnes, communautés, institution-communauté, lecteurs).

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Holistic Development

© 2014 By Yasmina Tippenhauer                                                                               OneHolisticDevelopment                                                      one.yasmina(at)gmail.com

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